Financer vos actions de formation

L'Engagement De Développement Formation : l'EDDF
Il a pour objet d'inciter les entreprises (PME/PMI moins de 500 salariés en priorité) à développer l'effort de formation en présentant un projet avec des objectifs d'investissements et de croissance de formation et de qualification des salariés dans une convention pluriannuelle. En contrepartie la subvention portera jusqu'à 50 % des coûts pédagogiques (70 % dans les moins de 500 salariés).
Contact : DRTEFP

Le Fonds Social Européen : FSE
Le complément de programmation du FSE objectif 3 à partir de 2001 et jusqu'en 2006 a pour objectif de moderniser les organisations du travail et développer les compétences par la formation des salariés qui les préparera aux nouvelles exigences technologiques et organisationnelles. Il concerne l'ensemble des entreprises quel que soit leur secteur d'activité et zone géographique. La subvention porte sur les coûts pédagogiques, les frais d'hébergement et de transports ainsi que sur les salaires. Le FSE n'intervient qu'en co-financement d'une aide publique nationale qui peut être apportés par les E.D.D.F.et les fonds gérés par les OPCA. A hauteur de 35 % pour l'Europe et 25 % pour les actions publiques.
Contacts : DRTEFP OPCA CONSEIL REGIONAL

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Les conventions de Formation et d'adaptation du Fonds National de l'Emploi : FNE
Elles sont destinées à résoudre des problèmes ponctuels d'emploi soulevés par l'évolution des techniques, le redéploiement des activités dans les entreprises ou la conjoncture économique en finançant des actions de formation ou d'adaptation des salariés. En contrepartie de ces aides l'entreprise s'engage à maintenir l'emploi.
Contact : DDTEFP

Le Fonds d'Intervention Formation : FIF
C'est une aide régionale aux entreprises (PME PMI en priorité) apportée par le conseil régional pour financer des actions de formations ponctuelles précisément définies qui portent prioritairement sur le renforcement des compétences techniques des opérateurs, de la maîtrise et de l'encadrement de la production industrielle. L'aide de la région sera au maximum de 60 % du montant HT des coûts de fonctionnement de l'action de formation et s'adresse à des entreprises justifiant dans les deux ans qui précédent la demande d'un effort significatif pour la formation de leur personnel.
Contact : CONSEIL REGIONAL

D'autres mesures ou aides peuvent être mobilisées selon la taille de votre entreprise, votre secteur d'activité, votre région Vous avez tout intérêt à consulter votre OPCA (organisme paritaire collecteur agréé) avant de commencer toute démarche. En effet il peut vous apporter des financements complémentaires grâce aux fonds mutualisés ou accordés par le FSE au niveau de votre branche. Le conseiller de l'OPCA vous aidera à élaborer votre plan de formation et à constituer votre dossier de demande de subvention.

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