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FORMATION
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Management
des équipes et des personnes |
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Manager
son secteur d’activité |
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Animer
son équipe, un îlot de production autonome |
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Motiver
et gérer les Ressources Humaines liées à un
projet |
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Communiquer
efficacement |
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Améliorer
la cohésion de l'équipe - Team
Building |
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Mettre en place un système de suggestion et
d’appréciation du personnel |
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Savoir
négocier |
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Comprendre
l’économie et l’environnement de l’entreprise |
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Manager
par objectif |
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Organiser
le temps de travail
(35 Heures) |
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Travailler
avec les nouveaux embauchés |
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Auto
contrôle |
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Correspondant
qualité |
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Gestion
des Ressources Humaines |
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Gérer
les situations difficiles |
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Déléguer |
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Motiver
son équipe |
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Communiquer
par le visuel |
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Gérer
la polyvalence et la polycompétence |
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Savoir
intégrer les nouveaux embauchés |
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Former
les formateurs |